<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios para </title>
	<atom:link href="http://alberto-blanco.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://alberto-blanco.com</link>
	<description>El blog de Alberto Blanco</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 05:12:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Comentario en LA ENCERRONA DEL RECLUTAMIENTO 2.0 por Alberto Blanco</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2011/12/13/la-encerrona-del-reclutamiento-2-0/#comment-511</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto Blanco]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 05:12:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1752#comment-511</guid>
		<description><![CDATA[Gracias, Ángela. Coincido contigo en que ese cambio es necesario. Pero habrá que tener paciencia, en las empresas se retribuye por ser eficaces y eficientes, y no por compartir ni por participar, esto no está en ninguna descripción de puesto. La web social viene a demostrar que somos más sociales que lo que nos decían, pero tardaremos un tiempo en creérnoslo.

Saludos]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Ángela. Coincido contigo en que ese cambio es necesario. Pero habrá que tener paciencia, en las empresas se retribuye por ser eficaces y eficientes, y no por compartir ni por participar, esto no está en ninguna descripción de puesto. La web social viene a demostrar que somos más sociales que lo que nos decían, pero tardaremos un tiempo en creérnoslo.</p>
<p>Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en LA ENCERRONA DEL RECLUTAMIENTO 2.0 por Ángela</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2011/12/13/la-encerrona-del-reclutamiento-2-0/#comment-510</link>
		<dc:creator><![CDATA[Ángela]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 20:01:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1752#comment-510</guid>
		<description><![CDATA[Alberto, hace tiempo que escribiste este artículo pero yo me he topado con él hoy, buscando información sobre reclutamiento 2.0, y no he podido evitar enviar un comentario. La verdad es que creo, al igual que el resto de personas que han comentado, que en España se dice que se hace más reclutamiento 2.0 del que realmente se hace, y ello es debido fundamentalmente al miedo a no ser &quot;guay&quot; y quedar fuera de la tendencia actual, que la empresa se considere &quot;no cool&quot; y &quot;no deseable&quot; por un candidato. España necesita un cambio cultural enorme no sólo de las empresas si no también de la mayoría de los empleados para que verdaderamente pueda hacerse un reclutamiento 2.0.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Alberto, hace tiempo que escribiste este artículo pero yo me he topado con él hoy, buscando información sobre reclutamiento 2.0, y no he podido evitar enviar un comentario. La verdad es que creo, al igual que el resto de personas que han comentado, que en España se dice que se hace más reclutamiento 2.0 del que realmente se hace, y ello es debido fundamentalmente al miedo a no ser &#8220;guay&#8221; y quedar fuera de la tendencia actual, que la empresa se considere &#8220;no cool&#8221; y &#8220;no deseable&#8221; por un candidato. España necesita un cambio cultural enorme no sólo de las empresas si no también de la mayoría de los empleados para que verdaderamente pueda hacerse un reclutamiento 2.0.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en UN PAPEL EN BLANCO por Jose Luis Montero</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2012/01/17/tedxmoncloa-un-papel-en-blanco/#comment-496</link>
		<dc:creator><![CDATA[Jose Luis Montero]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 16:13:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1859#comment-496</guid>
		<description><![CDATA[Crea y Disfruta!!!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Crea y Disfruta!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en UN PAPEL EN BLANCO por Alberto Blanco</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2012/01/17/tedxmoncloa-un-papel-en-blanco/#comment-464</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto Blanco]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 18:21:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1859#comment-464</guid>
		<description><![CDATA[Gracias José, pronto estaremos compartiendo detalles sobre el nuevo evento.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias José, pronto estaremos compartiendo detalles sobre el nuevo evento.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en UN PAPEL EN BLANCO por José Herrera</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2012/01/17/tedxmoncloa-un-papel-en-blanco/#comment-462</link>
		<dc:creator><![CDATA[José Herrera]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 20:58:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1859#comment-462</guid>
		<description><![CDATA[Guau no sabía de TEDxMoncloa, vi a unos conocidos en el video, estaré pendiente de esté proyecto :) .

Éxitos y saludos...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guau no sabía de TEDxMoncloa, vi a unos conocidos en el video, estaré pendiente de esté proyecto <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  .</p>
<p>Éxitos y saludos&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en UN PAPEL EN BLANCO por Alberto Blanco</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2012/01/17/tedxmoncloa-un-papel-en-blanco/#comment-460</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto Blanco]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 12:27:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1859#comment-460</guid>
		<description><![CDATA[Tic Tac Tic Tac... tú sabes bien el vértigo que da :)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tic Tac Tic Tac&#8230; tú sabes bien el vértigo que da <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en UN PAPEL EN BLANCO por AnaluLC</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2012/01/17/tedxmoncloa-un-papel-en-blanco/#comment-459</link>
		<dc:creator><![CDATA[AnaluLC]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 08:27:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1859#comment-459</guid>
		<description><![CDATA[Por fín hay fecha!!! Tic Tac Tic Tac...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Por fín hay fecha!!! Tic Tac Tic Tac&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en NO-ALUMNOS Y NUEVOS TRABAJADORES por Alberto Blanco</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2011/11/08/no-alumnos-y-nuevos-trabajadores/#comment-453</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto Blanco]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 10:24:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1723#comment-453</guid>
		<description><![CDATA[Gracias, Alfonso. Me gusta lo de la sociedad sináptica, sin duda somos más sociales de lo que nos habían dicho.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Alfonso. Me gusta lo de la sociedad sináptica, sin duda somos más sociales de lo que nos habían dicho.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en LA ENCERRONA DEL RECLUTAMIENTO 2.0 por Alberto Blanco</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2011/12/13/la-encerrona-del-reclutamiento-2-0/#comment-452</link>
		<dc:creator><![CDATA[Alberto Blanco]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 10:21:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1752#comment-452</guid>
		<description><![CDATA[Gracias, Alfonso, algunas herramientas desaparecerán y otras nuevas llegarán, pero creo que la actitud que fomenta la participación en las redes sociales ha llegado para quedarse.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Alfonso, algunas herramientas desaparecerán y otras nuevas llegarán, pero creo que la actitud que fomenta la participación en las redes sociales ha llegado para quedarse.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en NO-ALUMNOS Y NUEVOS TRABAJADORES por alfonso ruano</title>
		<link>http://alberto-blanco.com/2011/11/08/no-alumnos-y-nuevos-trabajadores/#comment-451</link>
		<dc:creator><![CDATA[alfonso ruano]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Dec 2011 05:21:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alberto-blanco.com/?p=1723#comment-451</guid>
		<description><![CDATA[Francamente bueno el artículo, Alberto.
Estamos en una transformación socio/ empresarial motivada por la posibilidad de trabajar en red a millones de personas, que va a configurar en un futuro inmediato una nueva realidad  que podíamos llamar &quot; sociedad sináptica &quot; en la que cada individuo se constituye en una  neurona conectada a otros millones de próximos.  
Las organizaciones estrictamente verticales y la jerarquía clásica se verán desbordadas. 
Las posibilidades de los emprendedores  se tornan en máximas y las dificultades para quienes no lo entiendan también.
 Cordiales saludos]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Francamente bueno el artículo, Alberto.<br />
Estamos en una transformación socio/ empresarial motivada por la posibilidad de trabajar en red a millones de personas, que va a configurar en un futuro inmediato una nueva realidad  que podíamos llamar &#8221; sociedad sináptica &#8221; en la que cada individuo se constituye en una  neurona conectada a otros millones de próximos.<br />
Las organizaciones estrictamente verticales y la jerarquía clásica se verán desbordadas.<br />
Las posibilidades de los emprendedores  se tornan en máximas y las dificultades para quienes no lo entiendan también.<br />
 Cordiales saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

